大家好，小乐今天来为大家解答如何激发员工的工作积极性论文以下问题，激发员工积极性的方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、例如,可以采用按月或季度进行一次“缺陷发现率排行榜”,对于连续三次在前三名的员工给与大力表彰,表彰形式多样化---借助网络、电视、报刊进行宣传,给予单位每月一星荣誉,甚至委以重任等等.通过这些方法,让员工感受到自己的工作被重视、有意义、有成就感,激发对工作的强烈兴趣,他就会不断努力,从而使积极性大大增强。

2、(1)目标激励。

3、医务人员对于医院而言，是其核心竞争力的重要组成部分。

4、利用人的这种“心理动机”、精神需求饥渴,管理者可以多管齐下的对员工进行精神激励,在解除其“需求饥渴”的同时,员工会激发出无穷的精神力量。

5、（五）晋升激励：就是将表现好、素质高的员工提拔到高一级的岗位上去，以进一步调动其工作积极性。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。