大家好，小娟今天来为大家解答绩效考核是什么意思以下问题，绩效考核是什么意思举例说明很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。

2、绩效考核是对员工工作表现的一种评估和反馈机制。

3、绩效考核是对员工工作表现的一种评估方式。

4、考核绩效的意思是指对员工的绩效表现进行评价和考核。

5、绩效考核，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。